Riavviare i concorsi interni ex art. 15 per la carriera dei R&T del CNR

Commenti

#602

Aderisco in maniera convinta a tale iniziativa

(Monterotondo, 2018-10-04)

#612

C'è bisogno di un perchè?

(Torino, 2018-10-04)

#627

mi auguro che in un futuro non troppo lontano si abbiano più opportunità di progressione di carriera...

(messina, 2018-10-04)

#635

E' una vergogna che non si prevedano progressioni dal 2010

(Bari, 2018-10-04)

#637

Perchè il CNR attivi al più presto una nuova tornata dei concorsi ex art. 15 (con decorrenza 1° gennaio 2019) per un numero complessivo di posti che, sulla base dei posti messi a concorso nell’ultima tornata, sia almeno pari a 600.

(Firenze, 2018-10-05)

#663

è un nostro lavorare con prospettive di carriera

(Napoli, 2018-10-05)

#675

La mancanza di concorsi fatti con regolarità sia per progressioni di carriera per assunzioni è uno dei problemi più drammatici del nostro ente.

(Roma, 2018-10-06)

#683

Il dipartimento scienze umane ha un concorso ancora in itinere con 13 commissari sostituiti.

Non si vede la fine.
Grazie per l'iniziativa.

(roma, 2018-10-06)

#685

Ritengo che non sia giusto che si annulli un concorso con la motivazione addotta.

(portici, 2018-10-07)

#722

Le progressioni di carriera, se stabilite con criteri meritocratici, sulla base di criteri bibliometrici per esempio, possono motivare il lavoro di centinaia di ricercatori e impedire una migrazione delle menti migliori verso l'università e l'estero

(napoli, 2018-10-08)

#735

Voglio che il CNR attivi le procedure concorsuali di progressione di carriera come previsto dalla legge.

(Genova, 2018-10-08)

#757

Gli ultimi concorsi a cui ho partecipato sono stati quanto meno discutibili: avendo presentato domanda nell'ambito della stessa tematica, a parità di titoli sono stata valutata in maniera completamente diversa dalle due commissioni, con l'esito finale più favorevole per il concorso da dirigente di ricerca rispetto a quello da primo ricercatore! Cioè, sono stata dichiarata idonea per fare il dirigente, ma non il primo ricercatore. Sarebbe ora di fare chiarezza sulla composizione delle commissioni e sui criteri di valutazione dei titoli, che non possono essere lasciati al completo arbitrio delle commissioni, che spesso si inventano algoritmi strampalati e privi di qualunque condivisione all'interno della comunità scientifica.

(Genova, 2018-10-08)

#786

la mancata corrispondenza tra inquadramento ed effettivo ruolo svolto e competenze acquisite provoca distorsioni problematiche nell'organizzazione del lavoro e perdita di figure molto qualificate.

(Milano, 2018-10-08)