COSTITUENDO COMITATO NAZIONALE
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Ospite |
#12015-09-28 19:43Perchè la BUONA SCUOLA ha ignorato tutto il personale ATA e il lavoro sempre più complesso che si affronta nelle Segreterie. In particolare, per dare voce alla categoria più sconosciuta e ignorata in assoluto, quella dei Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi, gravati di adempimenti, contitolari di firme e senza nessun potere decisionale o organizzativo. |
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Ospite |
#22015-09-28 19:58Perché le condizioni lavorative sono diventate insopportabili e il MIUR addirittura ci ignora. Vedi legge Buona Scuola. |
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Ospite |
#32015-09-28 20:29perchè la ritengo giusta. Per tutte le ingiustizie di questa legge sulla buona scuola e per come siamo trattati sul nostro lavoro. |
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Ospite |
#4 Re:2015-09-28 21:03condivido. Siamo sempre più carichi di responsabilità ed infiniti adempimenti uno legato all'altro...non è più possibile lavorare bene e noi vogliamo farlo. Se lavoriamo bene noi tutto il sistema ne guadagna |
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Ospite |
#52015-09-28 21:23Perché ormai non si può più continuare così |
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Ospite |
#62015-09-28 22:56È giusta! |
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Ospite |
#72015-09-29 05:50Perché è necessario riscrivere ex nuovo tutto il profilo dei Direttori Sga delle scuole, ridurre il carico lavorativo, qualificarne la funzione è il livello di retribuzione, condizione inaccettabile e non più sostenibile! |
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Sergio Vairo |
#82015-09-29 05:57I Direttori Sga sono il perno centrale del funzionamento di ogni singola scuola e sono i più bistrattati e disconosciuti dallo Stato, sono funzionari dimenticati dalla buona scuola, con funzioni e mansioni complesse, dilatati a dismisura che non trovano riscontro in qualunque altro segmento della P.A.! Non è più accettabile continuare a sfruttare e a disconoscere una delle figure più importante di tutto il sistema scolastico! |
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Ospite |
#92015-09-29 08:09Mi sembrano giuste le rivendicazioni esposte |
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Ospite |
#102015-09-29 11:23Perchè le segreterie lavorano in maniera disumana, con sistemi e strumenti che non funzionano, vedi sidi, noipa sempre ore per avere la connessione , il personale non è qualificato per queste mansioni e dove non c'è assistente tecnico si fanno acrobazie per svolgere l'ordinaria amministrazione.l'inquadramento economico degli assistenti è sempre quello del personale esecutivo. |
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Ospite |
#112015-09-29 13:46Questa petizione ha un testo anche minimo rispetto a quanto noi DSGA stiamo affrontando da anni senza alcun riconoscimento. Non abbiamo un sindacato che davvero ci tuteli, a dire la verità non è più un sindacato che può rivedere l'organizzazione del lavoro in Italia. E' necessaria una vera e propria rivoluzione politica che valuti ogni attività alla luce del dettato costituzionale "quantità e qualità del lavoro svolto" - non ci sarebbero più "pensioni d'oro" "doppie pensioni" e tutti avremmo il riconoscimento del nostro vero valore sociale. Siamo alla frutta e noi Direttori Amministrativi /come dovremmo chiamarci, e non DSGA di presa per il c...) non ne possiamo davvero più di questo sistema, sei sindacati, dei contratti capestro ... dell'ignavia a ignoranza dei nostri politici. |
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Ospite |
#122015-09-29 15:54Per esprimere il profondo disagio che vivono ogni giorno i direttori dei servizi generali e amministrativi (dsga) della scuola: oberati di scadenze e nuovi adempimenti che si aggiungono al lavoro ordinario già di per se' complesso. Il personale ata è stato completamente estromesso dalla BUONA SCUOLA e noi direttori siamo le figure più sconosciute del sistema, |
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Ospite |
#132015-09-29 19:41Condizioni di lavoro ormai inpossibili |
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Ospite |
#142015-09-29 23:18Perché desidero che venga riconosciuto il servizio prestato in toto. Sono andata in pensione con 36 anni e 3 mesi di servizio effettivo Per effetto della temporizzazione mi sono trovata con una anzianità di 21 anni. IL DANNO ECONOMICO È BEN PESANTE. Una cosa è andare in pensione con 36 anni e ben peggiore con 31. |
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Ospite |
#152015-09-30 18:59Perche' condivido pienamente tutti i punti messi in discussione |
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Ospite |
#162015-10-01 15:42Perché è ora che facciamo sentire il nostro grido di allarme. Le segreterie sono al collasso |
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Ospite |
#182015-10-04 12:00Perché sono stufa di non essere rispettata...professionalmente parlando! Perché tutto ricade inevitabilmente sui dsga soprattutto nelle scuole dove gli organici amministrativi sono pochi e precari! Perché non è diminuendo il personale Ata e digitalizzato le segreterie che si crea la "Buona scuola"! Ecc. Ecc.... |
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Ospite |
#192015-10-04 16:56Perchè il carico di llavoro nelle segreterie è insostenibile |
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Ospite |
#202015-10-05 09:48perchè sono realmente indignata del trattamento relativo al nostro ruolo. Nessuno sa chi siamo, nonostante il nostro impegno lavorativo eccessivamente etereogeneo. |
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Ospite |
#212015-10-05 16:07Perché' le condizioni di lavoro sono ormai insostenibili! |
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Giamburrasca |
#22 Re: Re:2015-10-06 16:36Oramai non ci spero più. Sono,penso, uno degli ultimi sopravvissuti quota 96 e dall'ormai lontano'99 prima con l'autonomia e adesso con la "buona scuola"(?) siamo rimasti gabbato da tutte le riforme. Ci pensa il Direttore!!! Afferma con ridondanza il DS. Ma quale Direttore ha gli innumerevoli adempimenti che ci affliggono e non la minima autorità per far lavorare Come dovuto il personale posto "alle sue dirette dipendenze". Basta con questa farsa!!! Che ci lascino fare i Direttori come ai conviene o ci tolgano questo ridicolo appellativo che ci fa essere il dileggio del personale ATA! Se puo' essere l'ultima occasione,ma non per me perche' spero di andare in penaione prima spero almeno le future generazioni. Che i nostri successori siano finalmente riconosciuti come tali. Direttpri finalmente in condizione di dirigere e non di essere i galoppini del DS o chi altri. Buona fortuna a noi. |
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Ospite |
#232015-10-14 09:14Questa petizione va bene ma io aggiungerei e lotterei per raggiungere un altro obbiettivo. DS e DSGA devono avere entrambi un ruolo DIRIGENZIALE DS si occupa della didattica e organi collegiali DSGA amministrazione contabile ata attività negoziale |
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Ospite |
#242015-10-14 20:53Condivido la petizione perché è urgente rivedere il profilo del dsga e per la complessità ed eterogeneità di lavoro svolto spesso in condizione di stress. Ritengo che l'attuale rapporto con il personale Ata post |
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Ospite |
#252015-10-16 14:19Perché anche se in pensione dal 1 settembre condivido tutte le motivazioni dei colleghi e per esprimere il mio malcontento sulla temporizzazione. Grazie per l'iniziativa. |
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C'è qualcosa che vuoi cambiare?
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